Detectives para empresas

ASUNTOS LABORALES

Detectives para empresas, cuya actividad está destinada  a conocer la posible deslealtad de sus empleados, así como las causas del escaso rendimiento.
Absentismos, bajas fingidas, duplicidad de empleo, competencia desleal, control de comerciales/representantes, fuga de información, barridos de ambiente, etc.
Solvencia de personas físicas y jurídicas, con búsqueda de bienes, comprobaciones en registros, etc.
Al mismo tiempo, como detectives para empresas, le asesoramos sobre cómo proteger su información y estar a salvo de su competencia.

• Informes pre-laborales.

Averiguaciones relativas a la situación del candidato al puesto de trabajo.

• Bajas fingidas.

Investigación sobre simulaciones de enfermedades u otros trastornos, la falta de seguimiento de directrices medicas o el ejercicio de actividades laborales paralelas.

• Competencia desleal.

Obtención de pruebas sobre la actividad de los trabajadores y las empresas del sector que originen situaciones de competencia desleal.

• Intrusismo profesional.

Actividades que puedan dañar el negocio.

• Control de comerciales.

Información sobre el trato recibido de los clientes por parte de los comerciales.

• Contraespionaje industrial.

Investigación de empleados y su posible relación o vinculación a empresas de la competencia.

• Control de Franquicias.

Informes relativos a la actuación y cumplimento en el contrato de franquicia.

• Solvencia / Insolvencia.

Obtención de pruebas dirigidas a obtener la situación de solvencia de los clientes potenciales.

• Localización de morosos

Búsqueda de personas que tengan deudas con la empresa.

• Informe previo embargo.

Obtención de informes previo embargo.